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  6月16日，中新钢铁集团实操行车作业区上空，随着铃声响起，一架行车开始了“表演”——吊钩之下，1只装着清水与4只乒乓球的铁桶正沿着“8”字形路线绕杆前行，桶身平稳得几乎不见摇晃。

  这是中新钢铁集团2026年行车操作技能竞赛的现场。作为2026年“安全生产月”的核心活动之一，这场由中新钢铁集团公司工会牵头，联合该集团安全部、生产部及中环再生资源有限公司共同举办的技能竞赛，早已不是一场单纯的“比武”，而是刻进一线岗位的安全注脚。

  行车是钢铁生产线上的“钢铁臂膀”，小到物料转运，大到钢包吊运，每一次起升、平移、落位，都连着生产效率，更牵着安全底线。“行车作业覆盖广、标准高、风险点多，差之毫厘就可能埋下隐患。”站在赛场边，中新钢铁集团工会主席李文看着场上选手的操作，语气里带着笃定，“这比赛我们一办就是14年，就是要把规范操作、安全作业的意识，融入每一位行车工的日常里。”

  14年的赛事传承，早已在全公司形成了“以赛促学、以赛促练”的浓厚氛围。李文介绍，早在今年4月，各分厂的参赛选手就已经启动了筹备与专项演练；不少分厂每季度都会举办厂级行车技能赛，让职工在常态化比拼中积累经验、打磨技术。从分厂选拔到集团决赛，一场比赛带动的是全岗位技能水平的整体提升，真正的完成了“以点带面、全员进阶”。

  本次竞赛从始至终坚持“以赛促学、以赛促训、以赛促安、以赛促干”的原则，把考核重心落在了岗位实操规范、安全风险防控与应急处置能力上，既是技能考场，也是安全练兵场。

  和往年相比，今年的竞赛多了一道“硬门槛”——首次增设理论知识考试环节。“以前大家总觉得行车工靠的是手上活，实操好就行。但不懂理论、不明标准，操作就没了根。”本次竞赛裁判长李永来和记者说，今年赛事明白准确地提出“双向提高”的目标，选手既要过实操关，也要过理论关，“只有懂标准、知隐患，才能实际做到精操作、保安全，这才是高素质技能人才该有的样子。”

  不止考核维度更全面，实操项目的设计也处处贴着“实战”二字。李永来介绍，所有项目的节奏、步骤都严格对照生产现场的真实作业场景设置，每一项考核都对应着生产中的实际风险点：“8”字绕杆考验的是狭窄拥挤的空间里的吊物精准控制，防的是设备碰撞；过龙门架、起高项目模拟的是车间内穿越设备、狭窄空间的吊运场景，练的是高度把控；定点落位、高低削木的设置，对标的是钢包、物料的精准放置，考的是落点精度。

  “我们办比赛的核心不是‘比名次’，而是‘练真功’。”李永来说，这场竞赛的核心理念就是“实战练兵”，把日常生产中的风险点搬到赛场上，让选手在比拼中练规范、补短板，最终把赛场的标准带回岗位，落到每一次吊运作业里。

  赛前，李文也对所有选手寄予期许：希望我们大家严守规则、规范操作，既要赛出技术水平，也要赛出安全作风。比赛现场秩序井然、节奏紧凑，每一位坐进操作室的选手都全神贯注，起吊、移动、定位，每一个动作都稳扎稳打，整套流程衔接流畅，把扎实的实操功底和规范的安全习惯展现得淋漓尽致。

  7分钟是整一个流程操作下来的时限要求。杆距仅为铁桶直径的2倍，高低削木间距不过1.5米，桶里的清水与乒乓球是最灵敏的“考官”——碰杆要扣分，洒水要扣分，乒乓球掉落也要扣分。毫厘之间的较量，拼的是手感，更是日积月累的肌肉记忆与安全意识。评委组全程对照评分标准，从操作规范性、精准性、安全性到熟练程度逐项打分，全程公开透明、客观公正。

  当最终成绩公布，杨文娟的名字排在了第一位。问起夺冠的“秘诀”，她说“功夫都在平时”。

  在杨文娟所在的班组，每月的实操训练是基础，车间也会定期组织专项培训，给大家搭起提升技能的平台。今年安全生产月期间，班组更是把班前班后的时间用得满满当当，组织大家复盘生产中的事故案例，从别人的教训里找自己的风险点，把安全弦绷得更紧。

  “干我们这行，讲究的就是‘稳、准、快、安全、合理’。”说起行车操作的心得，杨文娟的话朴实却有分量，“要让吊钩稳、吊物准，快而不乱，前提永远是安全。”在她看来，娴熟的操作从来没有捷径，就是在一次次日常吊运里磨手感、攒经验，把每一次作业都当成一次考核。谈及之后的打算，她笑着说，自己还要接着练，把行车性能摸得更透，把每一次吊运都干得更稳，守好自己的岗位安全。

  除杨文娟斩获冠军外，曹广龙、马小娟荣获亚军，王敏、刘淄文、王如君荣获季军。

  本次行车操作技能竞赛，既是落实“安全生产月”部署的具体实践，也是企业深化技能人才教育培训、强化安全基础管理、弘扬工匠精神的重要抓手。

  据了解，下一步中新钢铁集团工会还将持续围绕岗位能力提升与安全能力建设，将技能比武、安全培训、经验交流常态化，坚持以赛促学、以练促安、以训促强，让更多一线职工在比拼中成长、在坚守中精进，用过硬的技能与牢固的安全意识，为企业高水平质量的发展与本质安全水平提升筑牢最坚实的一线屏障。